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Accès jeunes Handicap L’apprentissage avec un handicap c’est possible ! La loi sur le handicap du 11 février 2005 incite les entreprises à intégrer le handicap dans la gestion de leurs ressources humaines. Ainsi, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6 % de personnes handicapées dans leur effectif. Contacter le CFA, concernant vos questions, interrogations, nous sommes présents pour vous accompagner. Votre interlocutrice : Nelly CHAIX Téléphone : 04 92 66 41 15 Email : nelly.chaix@mfr.asso.fr Pourquoi demander une reconnaissance de Reconnaissance de Travailleur handicapé (RQTH): 1/ il s'agit d'une reconnaissance face à une situation de handicap 2/ c'est une démarche individuelle et confidentielle ( vous êtes libre d'en faire part ou non à votre employeur et au CFA ) 3/ La RQTH ouvre des Droits et permet de bénéficier de certaines aides et accompagnements. Nouveau Mise en place de la plateforme numérique d’information d’orientation et de service : www.monparcourshandicap.gouv.fr/#hp-paragrap-rubrique Point d’entrée unique, elle permet aux personnes en situation de handicap de s’informer sur l’emploi et la formation professionnelle et d’effectuer leurs démarches en ligne.
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